¿Qué tan preparados estamos los mexicanos para nuestra etapa de retiro?

¿Qué tan preparados estamos los mexicanos para nuestra etapa de retiro?

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Según datos del informe “Perspectivas de la población mundial 2019”, en 2050, una de cada seis personas en el mundo tendrá más de 65 años (16%). En México, tan sólo en 2020 residían 15.1 millones de personas de 60 años o más, que representan 12% de la población total. Actualmente, por cada 100 niños o niñas con menos de 15 años hay 48 adultos mayores.

De acuerdo con cifras de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), en 2050 México tendrá 10 millones de adultos mayores en condiciones de pobreza, de los cuales 63% no tendrá una pensión y 55% padecerá enfermedades crónico-degenerativas.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2021 del INEGI, en México sólo el 39% de la población tiene cuenta para el retiro y/o AFORE y de este porcentaje, sólo el 5.7% en promedio hace aportaciones adicionales para incrementar su ahorro.

Generar un ahorro para el retiro debe ser una de las metas financieras más importantes, pues permitirá no sólo mantener la calidad de vida de las familias aún después de la etapa productiva, sino también tener la capacidad de hacer frente a eventualidades sin poner en riesgo el patrimonio.

GNP Seguros informó que al primer semestre de 2022, 7.8% de su cartera de Vida Individual está constituida por pólizas de Retiro, cuya edad de contratación promedio tanto en hombres como en mujeres es de 39 años con una Suma Asegurada promedio de 4 mdp.

Por otro lado, también informó que, al cierre de 2021, pagó más de 927 millones de pesos en vencimientos de Seguros de Retiro, es decir, aquellas pólizas que llegaron al término de su plazo de ahorro y en las que los asegurados obtuvieron el ahorro para el retiro y pueden disfrutar de él en vida.

El Seguro de Ahorro Retiro ayuda a las personas a planear esta etapa para vivirla con estabilidad financiera y un ingreso muy cercano e incluso mayor a lo que recibían en su etapa de vida laboral. Entre las principales ventajas de este seguro se encuentran:

  • Es un instrumento que permite generar un ahorro garantizado para la etapa de retiro

al mismo tiempo que brinda protección en caso de fallecimiento o invalidez del asegurado.

  • Cuenta con beneficios fiscales
  • Es flexible por lo que puede adaptarse a las necesidades de cada persona para elegir suma asegurada, plazo de ahorro, coberturas adicionales, etc.
  • Distintas opciones para recibir la Suma Asegurada (en sola exhibición, en un plan de Rentas o a través de un Fideicomiso).

En el marco del Día del abuelo, GNP Seguros invita a los jóvenes y adultos a considerar opciones de ahorro para el retiro que se adapten a sus necesidades y estilo de vida actual, para que puedan vivir un retiro y una vejez con seguridad financiera. El mejor momento para iniciar un ahorro para el retiro es durante la etapa laboral ya que entre más tiempo se tenga para generar el ahorro las aportaciones serán más accesibles.